DAP 2015 Extractives – Cadres Fiscales Pour Les Industries Extractives

PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL – GESTION DE LA FERMETURE DES SITES MINIERS
Groupe cible	Vous êtes ressortissant d’un pays éligible. Vous occupez un poste de cadre intermédiaire ou supérieur et travaillez dans l’élaboration de politiques et de réformes minières, ou dans les pratiques et la recherche minières. Vous travaillez actuellement dans un ministère des Mines ou bien dans une agence gouvernementale ou une organisation de la société civile pertinente. Les personnes travaillant dans le secteur privé ne sont pas admissibles. Vous savez exactement comment vous utiliserez les connaissances acquises dans le cadre de cette formation de courte durée pour améliorer les politiques et les pratiques minières et faire avancer la recherche et les réformes minières dans votre pays.
Critères d’admissibilité	Vous devez respecter la limite d’âge en vigueur dans votre pays. Vous devez remplir les critères imposés par votre pays en termes d’expérience professionnelle. Vous devez vous engager formellement à reprendre le poste que vous occupez actuellement à l’issue de cette formation de courte durée. Du fait que cette formation sera dispensée en anglais, tout boursier doit bien maîtriser cette langue pour pouvoir participer pleinement à la formation et en tirer tous les bénéfices. Vous devez au moins satisfaire à tous les critères généraux d’admissibilité énoncés ci-dessous. Les personnes handicapées et les femmes sont encouragées à postuler.
Possibilités d’obtenir des aides	Si certaines personnes ont des besoins spécifiques, ces derniers seront examinés au cas par cas pour savoir si une aide peut leur être apportée.
Critères généraux d’admissibilité pour les candidats africains à une bourse
Pour que sa candidature soit prise en compte, un candidat africain souhaitant faire une demande de bourse doit	Être citoyen du pays dont il a la nationalité et y résider. Ne pas être marié, fiancé ou en concubinage avec une personne ayant droit à ou ayant soit la nationalité australienne ou néo-zélandaise, soit un visa de résident permanent pour l’un de ces deux pays. Satisfaire à tous les critères spécifiques établis par son pays et/ou son gouvernement de citoyenneté. Remplir toutes les exigences du ministère australien de l’Immigration et de la Protection des frontières (le DIBP) pour l’obtention d’un visa étudiant du ministère australien des Affaires étrangères et du Commerce extérieur (DFAT). Satisfaire à tous les critères spécifiques d’admission de l’établissement d’enseignement où se déroulera la formation de courte durée. Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau licence (bac+3) ou équivalent.

Un candidat est tenu, au moment de déposer sa candidature, d’informer le gouvernement australien de toute relation ou tout lien qu’il entretiendrait avec des membres du personnel du gouvernement australien ou avec des organismes chargés de la gestion des bourses.

Contenu de la formation

Aspects socio-économiques, politiques, régulation et financement des fermetures de sites miniers. Modèles et outils de planification et de contrôle de la fermeture des sites miniers. Conception et construction pour la fermeture des sites miniers. Héritage minier. Régénération, restauration et réhabilitation. Utilisation des ressources en eau, gestion et impacts. Opportunités découlant de la fermeture des sites miniers. Exploration minière. Mines historiques et anciennes. Exploitation minière artisanale et à petite échelle. Écologie sociale. Moyens de subsistance durables. Fermeture ou transformation des sites miniers. Fermeture des sites miniers et changements climatiques. Développement des compétences de leadership global et de gestion organisationnelle (gestion de projet, mise en œuvre des changements et prise de parole en public). Gestion des enjeux de développement interdisciplinaires (équité hommes/femmes, développement solidaire, déontologie, transparence).